Work 介護スタッフのつとめ
4年以内に、3店舗の開業。これは会社として掲げている目標です。
そのためには、スタッフ一人ひとりの成長が必要不可欠。
資格取得サポートを行いつつ、働きやすい環境づくりを目指しています。
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担当業務
介護業務全般をお任せいたします。主に高齢者の医療的業務、身体介護をしていただきます。くわえて、可能な方にはお家までの送迎もお願いする予定です。
ご利用者の方と共通の趣味や興味のある話題など、あなた自身も楽しみつつ交流を深めていってください。入社後の流れとしてはマニュアルに沿った教育や研修ではなく、一人ひとりに合わせて研修を行います。業務上、わからないことや不明な点があれば遠慮なく聞いてくださいね。 -
やりがいと実感
自分が主体となり、高齢者の方々を直接ケアしていきます。お客様一人ひとりのニーズに合ったサービスを提供できるのが、当社の強み。だからこそ「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただき、やりがいを感じられる瞬間にあふれています。
なんでもチャレンジできる環境も魅力のひとつです。レクリエーションや業務改善についての意見は大歓迎。スタッフの声は積極的に反映するようにしています。自由にチャレンジできる環境は、“ともにサービスを作り上げる”という実感にも繋がっていくでしょう。 -
成長できる環境
実はまだ、設立から2年ほどしか経っていない若い会社。そのため、経験の有無や年数に関係なく誰でもキャリアアップが叶います！年功序列ではないので、やる気次第で役職者として管理・経営に携わることも可能です。
会社としてもこれから店舗拡大や事業展開を考えているので、成長意欲がある方はぜひ！介護以外にも、新事業のアイディアを聞かせてください。
Time Table 介護スタッフの一日
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8:30
業務開始・朝礼
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8:40
送迎
施設利用者様のお迎えに行きます。「おはようございます」としっかり挨拶することが大切。変わったことや不安に思っていることなどがないかも聞いておきましょう。
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9:30
バイタルチェック・入浴希望者の入浴介助、個別レクリエーション
健康状態のチェックと、入浴介助を行います。入浴しない方は余暇時間となります。
余暇時間は個々に合ったサービスを提供しています。 -
11:30
脳トレ、体操
手遊びや簡単な体操を行います。意外に難しく、一緒に楽しめるものも多いです！
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12:00
昼休憩
12:00と13:00に分かれて昼休憩を取ります。午後に向けてリフレッシュしましょう！
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13:00
トイレのお声がけ
昼食後、「トイレに行っておきましょうか？」など、声をかけて回ります。
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13:30
体操
食事の後は眠くなってしまうというご利用者様も。軽く体を動かして、レクリエーション前のウォーミングアップを行います！
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14:00
集団レクリエーション
リハビリを兼ねて、誰でもムリなく参加できるレクリエーションを実施します！ケガがないよう安全に配慮しつつ、盛り上げていきましょう。
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15:00
おやつ提供
和菓子や洋菓子など、日替わりでおやつをご用意。季節を感じながら、なごめるひと時を過ごしていただきます。
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15:30
帰宅準備
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16:00
送迎開始
施設利用者の方々を送り届けます。桜の時期にはドライブしながら景色も楽しんでもらうなど、ひと工夫することでみなさんの笑顔が生まれます！
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17:00
MTG・終礼
一日のケアが終わったら、振り返りのミーティングを実施。よかったことや改善点などを共有して、明日に備えます！
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17:30
業務終了
18時前には終業となります。お疲れ様でした！
Requirements 募集要項
＼完全未経験・無資格OK！学歴・年齢不問！／ ★☆面接1回のスピード採用☆★ ---------------------------------- 京都市右京区の『株式会社八十八』 【介護スタッフ（正社員）】を募集中！ ----------------------------------
【お仕事内容】
主に高齢者介護業務、身体介護を行います。
ご利用者様と共通の趣味や興味のある話題など、
あなた自身も楽しみつつ交流を深めていってください◎
自らが主体となり、高齢者の方々を直接マネジメントしていきます。
＼＼ポイント／／ ◎10代～60代と幅広く活躍中！ ◎土日休みの完全週休2日制！ ◎残業ほぼナシ！定時退社OK！可能！ ◎柔軟な体制だから意見が通りやすい！ ◎昇給・社会保険あり ◎夜勤なし！ 未経験でも安心のサポート体制あり！ ▶▶職場の雰囲気・1日のスケジュールがわかる☆ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 実際のスタッフたちを写真でチェック☆ 「応募先へ進む」ボタンから採用ページへ！！！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*
普通自動車免許
●ともにサービスを作り上げる
子育て中のママスタッフも働きやすいよう、
環境づくりに配慮しています◎
業務改善についての意見は大歓迎！
スタッフの声は積極的に反映するようにしています。
●キャリアアップを実現
設立2年ほどの若い会社なので、誰でもキャリアアップが叶います！
経験年数や年齢は関係なし！もちろんお給料もUP！
若いうちから役職についてキャリア形成したい方にはピッタリ◎
【【 チャンスは無限！ 】】
4年以内に、3施設を開業予定！
事業展開を今後も考えているので、
介護や看護以外にも、新事業のアイディアは大歓迎◎
仕事内容に捉われず、さまざまなチャレンジができる環境です☆
8:30～17:30（実働8時間） ※定時退社可能です。
完全週休2日制（日曜日・ほかシフト制）
★年間休日105日
年末年始 有給休暇
下記、施設にて勤務となります。
●看護・介護スタッフ
京都市右京区西京極畑田町44-5
阪急電鉄京都本線「西京極駅」より徒歩15～20分
●ケアマネージャー
京都市右京区西京極西池田町29 サンハイツ西京極307号
阪急電鉄京都本線「西京極駅」より徒歩1分
※残業代は全額支給いたします 試用期間：6ヶ月 （期間中：給与変動なし）
昇給あり 交通費支給あり（上限20,000円 / 月） 退職金制度あり 副業OK マイカー通勤OK 制服貸与 健康診断
＼こんな方、大歓迎！／
●協調性がある方
●人をサポートすることが好きな方
●年功序列ではなく実力でキャリアアップしたい方
●管理職を目指している方
●理想の働き方やキャリアプランがある方
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